高速免费2025年时间节假日

〖A〗、年高速免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，具体免费时段及规则如下：已明确的节假日免费时段国庆节：2025年国庆节与中秋节合并放假8天，免费时段为10月1日0时至10月8日24时。期间，所有收费公路（含机场高速、收费桥梁和隧道）对7座以下（含7座）载客车辆免征通行费。

〖B〗、年最新高速免费政策梳理 全国统一免费时段相关资料指出，2025年法定节假日高速免费仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个假期。其中，国庆节与中秋节连休期间的免费时段为10月1日0时至10月8日24时，共8天，覆盖7座及以下（含7座）小型载客汽车及允许行驶的摩托车。

〖C〗、年高速免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个法定节假日及其连休日，具体时段及规则如下：免费通行时间节点春节：1月28日（除夕）00∶00至2月4日（正月初七）24∶00，共8天。清明节：4月4日（周五）00∶00至4月6日（周日）24∶00，共3天。

2025年51放假高速免费吗

〖A〗、年五一劳动节期间高速免费。根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，劳动节属于四个国家法定节假日免费通行时间范围。

〖B〗、年五一劳动节高速免费。根据榆林日报2025年4月8日消息，2025年“五一”国际劳动节放假时间为5月1日（周四）至5日（周一），共5天，需在4月27日补班。

〖C〗、年五一放假高速免费。2025年“五一”国际劳动节5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天，需在4月27日补班。根据国务院发布的相关通知，劳动节属于收费公路免费通行的四个国家法定节假日之一。

广州民政局放假时间2025规定

广州民政局2025年放假时间规定如下：全市婚姻登记机关常规办公时间广州全市婚姻登记机关2025年常规办公时间为工作日周一至周五全天，以及周六上午（法定节日期间周六上午除外）。除元旦、五中秋、国庆四个法定节假日当天外，其余法定节假日及周末下午均不办公。

一般情况下，民政局上班时间为周一至周六9：00 - 11：30，14：00 - 17：30（法定节假日期间除外）。不过不同地区可能存在差异，也有部分地区按周一至周五上午8：30至11：30，下午13：30至17：30上班，周日和法定假日不上班。

年部分地区安排根据公开信息，2025年部分地区国庆节、中秋节期间，民政局（含婚姻登记处）的放假调休时间为10月2日（周四）至5日（周日），10月7日（周二）至8日（周三），共6天。这意味着10月1日（国庆节当天）可能为工作日或特殊安排日，但具体需以当地民政部门通知为准。

年民政局是否上班取决于具体的日期和时间。在正常工作日，即周一至周五，民政局的上班时间通常是上午8：30至11：30，下午13：30至17：30。这段时间内，民政局是正常上班的。然而，在周末（周周日）和法定节假日，民政局一般是不上班的。

今年五一放假5天,但5天都有工资吗?很多人搞错了!

〖A〗、今年五一放假5天，但并非5天都有工资，其中只有2天是法定带薪假期，其余3天为调休日，工资计算方式不同。具体如下：2025年五一假期安排及假期性质法定节假日（带薪2天）：5月1日（周四）：法定节假日。5月2日（周五）：新增法定节假日（今年起调整）。工资规则：正常上班：按平时月薪发放，无变化。

〖B〗、在五一劳动节期间，只有5月1日这一天是法定的节假日，员工在这天工作会获得三倍工资。而放假期间包括的调休日则不视为法定节假日，员工在这些天工作不会获得三倍工资，但用人单位可以选择给予补休。如果用人单位没有提供补休，那么员工在这些调休日工作将按照不低于日工资或小时工资的200%支付加班费。

〖C〗、五一劳动节是全国性的法定节日，每年都会有5天的假期，但是并不是所有人都能享受到带薪休假。具体情况需要根据企业的规定和个人情况而定。如果员工需要申请带薪休假，则需要提前向企业提交申请，并在规定的时间内进行休假。带薪休假是指员工在规定的年假、病假、婚丧假等特殊情况下，可以享受到带薪的假期。

〖D〗、由于法定的五一假只有一天，所以只有五月一日当天是三倍的工资，在五一假的其它时间，加班会按照双倍工资进行支付，企业要严格落实加班工资的相关法律规定。

除夕终于是“法定假日”了!2025年至少多休两天!

年起法定节假日将增加2天，除夕和5月2日纳入法定假日，全年放假总数由11天增至13天。此次调整主要体现在假期总量增加、除夕纳入放假、五一调休优化及调休原则明确四个方面。假期总量增加：全体公民放假的假日新增农历除夕和5月2日，全年法定假日从11天增至13天。

自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，具体为农历除夕和5月2日，其中春节和劳动节各增加1天假期。假日增加的背景与依据根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，该决定于2024年11月12日公布，并自2025年1月1日起施行。

月计薪天数：由于月计薪天数是基于全年中平均到每个月应该计算工资的天数，且计算时只扣除公休日，不扣除法定节假日，因此新增的劳动节和除夕的两天假期对月计薪天数275天没有影响。